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科层制是一种典型的（）

题目
单选题
科层制是一种典型的（）
A

魅力型统治

B

传统型统治

C

法理型统治

D

世袭制统治

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第1题：

依照韦伯对权威的分类,科层制权威是()的一种典型。

A、传统权威

B、感召权威

C、合法权威

D、制度权威


参考答案：C

第2题：

造成科层制组织低效率现象的主要原因有（）。

  • A、科层制行政组织有不断自我膨胀的内驱力
  • B、科层制组织中的行政公务员乃至行政部门有通过知识保密来获得和保持权力的激励
  • C、科层制组织存在政治的逆向控制问题
  • D、严格等级制的科层制组织中不可避免在会出现“彼德现象”

正确答案:A,B,D

第3题：

简述科层制的含义与特征


参考答案：科层制是指建立在法理型权威基础上的，以正式规则为管理主体的，具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。
特征：(1)明确规定的固定权限(2)明确规定的职位等级(3)执行职位等级(4)职务的专业化和量才录用(5)照章办事

第4题：

科层制的最大优点是（）


正确答案:能更有效地实现组织目标

第5题：

韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。


正确答案:正确

第6题：

韦伯认为,科层制是使用()最好的典型。

A、传统权威

B、魅力权威

C、法理权威

D、神召权威


参考答案：C

第7题：

西方行政管理进入文官科层制时期的标志是（）.


正确答案:《彭德尔顿法》

第8题：

()是一种以正式规则为主体的管理方式，它的崛起与次级社会群体的兴起紧密相连。

A、家长制

B、终身制

C、寡头制

D、科层制


参考答案：D

第9题：

科层制是德国社会学家（）提出。


正确答案:马克斯·韦伯

第10题：

韦伯的科层制


正确答案:科层管理理论属于古典组织学派的一个分支。科层体制又称为官僚体制。在西方，官僚体制是与同僚体制相对应的一个名词，是指向政府机关那样层次分明、制度严格、权责明确的组织模式。

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