艺术型
调研型
实际型
社会型
第1题:
A.社会型
B.调研型
C.艺术型
D.实际型
第2题:
霍兰德提出的职业性向理论有()种。
第3题:
A.帕森斯的人—职匹配理论
B.佛隆的择业动机理论
C.霍兰德的职业性向理论
D.施恩的职业锚理论
E.职业生涯决策理论
第4题:
在职业选择理论中,职业性向理论的提出者是()
第5题:
霍兰德的职业性向理论,实质在于劳动者的职业性向与()的适应。
第6题:
霍兰德的职业性向理论中的工作环境包括()
第7题:
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰?霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是()
第8题:
A.艺术型
B.调研型
C.实际型
D.社会型
第9题:
霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的()一种。
第10题:
霍兰德的职业性向理论在信度、效度方面都比较高。