女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?

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问答题
女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护?
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第1题:

对女职工和()必须给予特殊劳动保护。

A.老职工

B.技术干部

C.未成年工

D.特殊工种


正确答案:C

第2题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第3题:

《中华人民共和国劳动法》规定:国家对()实行特殊劳动保护。

A、女职工和未成年工

B、女职工

C、未成年工


参考答案:A

第4题:

对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护?


正确答案: 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

第5题:

国家对( )和( )实行特殊劳动保护。

A.病假职工、女职工

B.女职工、未成年工

C.未成年工、劳务派遣工

D.劳务派遣工、女职工


参考答案:B

第6题:

劳动保护的基本内容有哪些?( )

A.工作时间与休假制度

B.劳动保护的立法和监察

C.女职工与未成年工的特殊保护

D.劳动保护的管理与宣传


参考答案:ABCD

第7题:

涉及女职工与未成年工劳动保护的法律法规主要有哪些?


参考答案:女职工与未成年工劳动保护法律法规主要有:《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《未成年保护法》。

第8题:

《劳动法》规定,国家对女职工和()实行特殊劳动保护。

A.童工

B.未成年工

C.青少年


正确答案:B

第9题:

对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定,它不属于劳动保护的范畴。

A

B



第10题:

国家对女职工和未成年工实行()。

  • A、特殊社会保障
  • B、特殊劳动保护
  • C、特殊劳动保险

正确答案:B

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