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下列各项不属于系统考核方法的是（　　）。

题目
单选题
下列各项不属于系统考核方法的是（　　）。
A

关键绩效指标考核法

B

平衡计分卡法

C

目标管理法

D

360度考核

参考答案和解析
正确答案： D
解析：
系统考核方法包括关键绩效指标考核法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。D项属于员工个人考核。
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第1题：

下列不属于绩效考核方法的是()。

A.关键事件法

B.强制分布法

C.因素考核法

D.拓展训练法


参考答案：D

第2题：

下列各项不属于系统考核方法的是（）。
A．关键绩效指标考核法
B．平衡计分卡法
C．目标管理法
D．360度考核


答案：D
解析：
系统考核方法包括关键绩效指标考核法、平衡计分卡法、目标管理法和标杆超越法。D项，360度考核属于员工个人考核。

第3题：

下列不属于个体绩效考核方法的是()。

A、行为等级评定法

B、因素考核法

C、360度考核法

D、平衡计分卡法


参考答案：D

第4题：

下列各项中，不属于信息系统测试方法的是（）。

  • A、测试数据法
  • B、平行模拟法
  • C、图形描述法
  • D、虚拟实体法

正确答案:C

第5题：

下列各项中不属于企业价值的评估目的的是（　）。

A、企业并购
B、企业清算
C、专利研发
D、考核评价

答案：C
解析：
企业价值的评估目的主要包括：企业改制、企业并购、企业清算、财务报告、法律诉讼、税收、财务管理、考核评价、其他目的。

第6题：

下列不属于绩效考核的技术准备工作的是（ ）。

A.选择考核者
B.确定考核方法
C.明确考核标准
D.绩效沟通

答案：D
解析：
本题考查绩效考核的准备阶段。绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。选项D属于绩效考核实施阶段的任务。

第7题：

下列各项中不属于企业价值的评估目的的是（　）。

A.企业并购
B.企业清算
C.专利研发
D.考核评价

答案：C
解析：
企业价值的评估目的主要包括：企业改制、企业并购、企业清算、财务报告、法律诉讼、税收、财务管理、考核评价、其他目的。

第8题：

下列选项中，不属于非系统的绩效评估方法的是()。

A、关键事件法

B、360度考核法

C、目标管理法

D、简单排序法


参考答案：D

第9题：

教育人事行政的考核方法，可采用一般人事考核方法。下列不属于常用的人事考核方法的是（）

A领导者臆断考核法

B工作标准法

C时间法

D代表人物比较法


A
略

第10题：

下列各项中不属于说明方法的是（）

  • A、演绎
  • B、引用
  • C、比较
  • D、图表

正确答案:A

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