比较比率
薪酬区间渗透度
薪酬变动比率
薪酬变动范围
第1题:
同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。
A.薪酬区间
B.薪酬区间中值
C.薪酬区间最高值
D.薪酬浮动率
第2题:
第3题:
A、薪酬等级宽度
B、薪酬变动比率
C、薪酬区间中值
D、相对比率
第4题:
第5题:
薪酬结构设计的步骤包括( )。
A.确定薪酬等级数量及级差
B.确定基本薪酬水平的范围
C.确定薪酬变动范围与薪酬变动比率
D.确定薪酬区间中值与薪酬区间的渗透度
E.确定相邻薪酬等级之间的交叉与重叠
第6题:
通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A.薪酬区间的渗透度
B.薪酬区间的比较比率
C.薪酬区间的中值
D.最高薪酬与最低薪酬之间的比率
第7题:
A.比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围
第8题:
A、薪酬变动率
B、薪酬结构
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间
第9题:
在薪酬区间中值一定的情况下,各薪酬等级中值之间的级差越大,则薪酬结构中的等级数量就越多。( )
第10题: