人力资源部人员
部门经理
总经理
员工
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
性咨询与性治疗的成败最重要也是最根本的是()和()。
第3题:
随着社会的进步, 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 员工福利与人力资源管理的关系表现在( ): ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分; ②员工福利是人力资源价值创造的环节;③员工福利是人力资源管理中的决定因素; ④员工福利是人力资源管理风险点之一。
A.①②④
B.①③④
C. ②③④
D. ①②③
第4题:
评价主体在绩效管理的过程中扮演着重要的角色。
第5题:
在员工关系成败的金三角中,()位于最重要的位置。
第6题:
第7题:
礼仪在旅游服务中扮演着重要的角色。
第8题:
随着社会的进步, 员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。 下列关于员工福利与人力资源管理的关系, 错误的是( )。
A. 员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分
B. 员工福利是人力资源价值创造的环节
C. 员工福利是人力资源管理风险点之一
D. 人力资源管理是员工福利管理的风险点之一
第9题:
旅游企业最重要、关系最密切的公众是()
第10题:
企业文化建设成败的重要标志之一,是看企业文化在员工中的()。