单选题劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系A 劳动B 培训C 职业发展D 管理

题目

单选题

劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

劳动

培训

职业发展

管理

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第1题：

构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()

A、经济关系

B、雇佣合同关系

C、保险合同关系

D、权利义务关系

参考答案：B
【解析】构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的雇佣合同关系，只有雇主才有解雇雇员的权利，雇员有义务听从
雇主的管理从事业务工作，这种权利与义务均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。见教材第七章第四节140页。

第2题：

雇员是基于（），为了获取工资而有义务处于从属地位，为他人即雇主提供劳动的劳动者。

(A) 经济关系

(B) 劳动合同

(D) 法律规范

正确答案：B

第3题：

构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。

A.利益关系

B.经济关系

C.雇佣合同关系

D.劳务合同关系

参考答案：C

第4题：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的()关系。

A:契约
B:权利义务
C:合同
D:责任

答案：B

解析：

所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

第5题：

（）指雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A．劳动法律关系

B．法律关系

C．劳动合同关系

D．劳动关系

正确答案：A
教材第270页

第6题：

劳动关系的建立形式上是组织与雇员之间的社会经济关系，但实质上是多方责任和义务的综合反映，包括组织、雇主、雇员、政府、雇员家庭等多个因素的共同努力和作用。()

答案：√

第7题：

（）是劳动法律规范在调节劳动关系过程中形成的雇员和雇主之间的权利义务关系。

(A) 劳动协作关系

(B) 劳动契约关系

(D) 劳动合同关系

正确答案：C

第8题：

劳动关系是指劳动者与用人单位(包括各类企业、个体工商户、事业单位等)在实现劳动过程中建立的()。

A.经济关系

B.社会关系

C.社会经济关系

D.劳务关系

参考答案：C

第9题：

()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系。

A:事实劳动关系
B:劳动法律关系
C:劳动关系
D:劳务关系

答案：B

解析：

劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系，即雇员与雇主在实现现实的过程中所发生的权利义务关系。

第10题：

在忽略个体间具体差异的前提下，劳动关系只能是()

A:雇主与雇主的关系
B:雇员与雇员的关系
C:雇主与雇员的关系
D:劳动分工协作关系

答案：C

解析：

劳动关系是指雇主与雇员之间在实现（）的过程中建立起来的社会经济关系

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