多选题对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派E激进派

题目

多选题

对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）

新保守派

管理主义学派

正统多元论学派

自由改革主义学派

激进派

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第1题：

依据理论或学派划分的研究范式有:()。

参考答案：功能范式、冲突范式、互动范式

第2题：

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派

参考答案：BCE

第3题：

以下哪一管理理论的研究对象是管理的过程和职能?()

A、决策理论学派

B、一般管理理论学派

C、系统管理学派

D、人际关系学说

参考答案：B

第4题：

早期经典游戏理论比较有代表性的理论有“精力过剩说”、“生活预备说”、“成熟说”、“松弛消遣说”、“复演说”等。（）

正确答案:正确

第5题：

班杜拉的社会学习理论是（）。

A．认知心理学的代表性理论

B．传统行为主义代表性理论

C．新行为主义代表性理论

D．精神分析学派的代表性理论

正确答案：C

第6题：

重视人际关系研究的管理理论称为()

A、行为科学学派

B、古典管理学派

C、泰罗制

D、公共关系理论

正确答案:A

第7题：

早期经典游戏理论比较有代表性的理论有“精力过剩说”、“生活预备说”、“成熟说”、“松弛消遣说”、“复演说”等。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：正确

第8题：

正统多元论学派对劳动关系理论主要研究了()

A、劳动法律

B、市场力量

C、工会

D、集体谈判制度

E、企业对员工的管理策略

参考答案：ACD

第9题：

较有代表性的领导行为理论有（）。

A领导作风理论

B领导系统模式

CPM型领导模式

D四分图理论

E领导方格理论

A,B,C,D,E
略

第10题：

20世纪中叶开始流行，对当代儿童游戏研究产生深刻影响的游戏理论有（）

A、剩余精力说
B、精神分析学派游戏理论
C、认知发展的游戏理论
D、觉醒理论
E、社会文化历史学派的游戏理论

正确答案:B,C,E

对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）

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