中止
中断
救济
终结
第1题：
第2题：
第3题：
关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是( )。
A．一般情况下，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B．劳动关系终止的，不受一年仲裁时效期间的限制
C．劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断
D．因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止
第4题：
引起仲裁时效中断的原因不包括（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是（ ）。
A．一方当事人向仲裁委员会申请支付令
B．因不可抗力，当事人不能够在法定仲裁时效期间申请仲裁
C．一方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 ┨ε
D．限制民事行为能力劳动者的法定的代理人尚未确定，当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁
第9题：
第10题：
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在法定1年的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效（）。