企业在进行战略和战略目标制定时,正常的程序应该是() ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势,对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表A、①②③④B、②①④③C、④①②③D、②①③④

题目

企业在进行战略和战略目标制定时,正常的程序应该是() ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势,对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表

  • A、①②③④
  • B、②①④③
  • C、④①②③
  • D、②①③④
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第1题:

对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括()

A、战略目标的制定咨询

B、战略目标水平的咨询

C、战略目标体系的咨询

D、重点战略目标的咨询

E、战略目标广度和深度咨询


本题答案:B, C, D

第2题:

战略实施是企业进行战略设计的重要步骤,只有对制定的战略目标进行执行,战略目标的制定才有意义。在战略实施过程中,大致有以下哪几种模式?ⅰ.指挥型ⅱ.变革型ⅲ.合作型ⅳ.文化型ⅴ.增长型

A.ⅰ
B.ⅰ、ⅱ和ⅳ
C.ⅰ、ⅱ和ⅲ
D.ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ和ⅴ

答案:D
解析:
答案A、B、C均不正确。见题解D。答案D正确。指挥型模式的特点是企业最高领导者考虑的是制定一个最佳战略。在实践中,企业领导者或者自己制定战略,或者指示计划人员去制定战略。一旦制定出战略,企业领导者不靠发布各种命令强制下属人员去执行。变革型模式的特点是企业领导者重视如何实施战略。合作型模式的特点是企业最高领导者所重视的是怎样使高层管理人员从战略实施一开始就承担起自己的责任。文化型模式的特点是企业领导者着重考虑的是如何使整个企业的员工都保证战略的实施。为此,企业领导者要运用企业文化手段,通过培训、宣伟等方式,在员工中树立想相应的战略观念,建立起相应的价值观和行为准则,使所有成员在共同的文化基础上从事战略的实施活动。增长型模式的特点是企业的领导者所考虑的重点是如何激励管理人员去执行完善的战略,也就是充分发挥下层管理人员制定和实施战略的积极性和创造性,为企业增加效益而奋斗。

第3题:

战略目标的制定过程的阶段为()

A、战略目标分析

B、实践战略目标

C、拟定战略目标

D、评价和确定战略目标


参考答案:ACD

第4题:

在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。

  • A、措施
  • B、目的
  • C、结果
  • D、后果

正确答案:C

第5题:

下列关于战略目标的说法,不正确的是()

  • A、战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
  • B、战略目标是企业战略控制和评价的标准
  • C、战略目标是抽象的,并不一定要求能被准确衡量
  • D、战略目标既要有可实现性,又要有挑战性

正确答案:C

第6题:

现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。

A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

答案:C
解析:

第7题:

制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。

  • A、构造战略目标体系
  • B、制定战略计划
  • C、构建企业文化
  • D、改进组织结构

正确答案:A

第8题:

企业经营战略的核心是()

A.进行战略选择

B.树立企业理念

C.评价战略目标

D.制定战略目标


参考答案:A

第9题:

()是根据企业战略计划的要求,确定企业市场营销活动的战略目标及战略选择,并通过市场营销计划的制定来保证营销战略目标的实现。

  • A、企业战略计划
  • B、市场营销战略计划
  • C、市场定位
  • D、市场细分

正确答案:B

第10题:

战略目标是企业实施特定战略而希望得到的结果,而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。好的战略目标应有如下特征()。

  • A、数量化及可度量
  • B、可行性和有挑战性
  • C、货币化
  • D、分层次及能协调企业各单位和部门的关系

正确答案:A,B,D

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