强化理论中提出的四种强化方式中，自然消退是指（）
第1题：
第2题：
根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。
第3题：
()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果，从而减少或削弱所不希望出现的行为。
A、正强化
B、负强化
C、惩罚
D、自然消退
第4题：
对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）
第5题：
正强化是指预先告知某种不符合要求的行为和不良绩效可能引起的后果，从而减少和削弱不希望出现的行为。
第6题：
根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。
A自然消退
B惩罚
C消极强化
D积极强化
第7题：
当员工出现一些不符合组织目标的行为时，采取（）的办法，可以约束这些行为少发生或不再发生。它力图使所不希望的行为逐渐削弱，甚至完全消失。
第8题：
根据强化理论，()是指预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果，从而减少或削弱所不希望出现的行为。
第9题：
负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。
第10题：
当个体表现出某种行为后，没有得到奖励或所希望的结果，而使该行为出现的频率减少的现象称为（）。