据WIPO估算，如果能够有效地利用专利信息，可使企业研发工作平均缩短技术研发周期为（）A、20%B、40%C、60%D、80%

【考点】专利权权属及保护【详解】《专利法》第6条规定，“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。"《专利法实施细则》第12条规定，“专利法第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。专利法第六条所称本单位，包括临时工作单位；专利法第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”在A选项中，王某虽利用业余时间研发新鼠标，但王某在公司的职责就是研发鼠标，属于在本职工作中作出的发明创造，应为职务发明创造，专利申请权属于甲公司。所以，A选项正确，不选。B选项的道理同A，虽然王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，但研发鼠标仍是其职责，是执行甲公司的任务，在本职工作中完成研发，因此专利申请权仍属于甲公司。所以B选项错误。在C选项中，只要主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，均为职务发明创造，该新型手机的专利申请权也属于甲公司。所以，C选项错误。在D选项中，若王某在辞职后的1年内研发出新鼠标，其专利申请权仍属于甲公司，选项中并未交代时间界限，所以，D选项错误。综上，本题答案为BCD。【陷阱】本题区分是否是职务发明的两个关键：一是是否属于职责范围内，二是是否利用了单位的物质技术条件。虽然A项是业余时间，但仍属于其职责范围内，C项虽然是职责范围外，但是主要利用了单位的物质技术条件。所以二者都属于职务发明。

本题涉及职务发明的专利申请权归属问题。根据《专利法》第6条的规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定，《专利法》第6条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（1）在本职工作中作出的发明创造；（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造：（3）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。另外，《专利法》第6条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。故选项A、B、C、D中的专利申请权都属于甲公司。因此，本题答案是ABCD

此题考查企业研发的模式。从研发主体以及技术来源来看．为实现同一研究目标，企业研发通常有以下三种模式：①利用企业自身资源进行自主研发。②整合企业外部资源，与其他企业进行合作研发。③完全利用外部资源，委托其他单位完成研发，这种方式也叫作研发外包。

自行研发无形资产的，只有满足资本化条件的开发阶段的支出才计入无形资产成本，而研究阶段的支出和开发阶段不满足资本化条件的支出，是计入当期损益的。

本题考核研发技术获取途径选择的依据。获取外部企业的研发技术还是在企业内部开发研发技术的选择：
(1) 如果技术进步速度缓慢、市场增长率适中，并且新的市场进入者有很大的进入障碍，则企业内部研发是最佳选择。原因在于成功的研发能够为企业带来可以利用的、暂时性的产品或流程垄断。
(2) 如果技术变化速度较快而市场增长缓慢，则花费大量精力进行研发会给企业带来较大风险；原因在于送可能使企业开发出一种完全过时的、没有任何市场的技术。
(3) 如果技术变化速度缓慢但市场增长迅速，则通常没有足够的时间进行企业内部的研发。在这种情况下，最佳方法是从外部企业取得独家或非独家的研发技术。
(4) 如果技术进步和市场增长都很迅速，则应从业内的资深企业取得研发技术。

本题考查职务发明。 《专利法》第6条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专利法实施细则》第12条规定：“《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：（一）在本职工作中作出的发明创造；（二）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退休、调离原单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位；《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。”
A项中尽管是利用业余时间研发的新鼠标，但研发电脑鼠标属于王某的工作任务，因此应该属于职务发明，专利申请权应该属于单位，故A项正确。
B项中即使王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，但是仍属于执行本单位的任务所完成的发明创造，应为职务发明，专利申请权还是属于单位而不是个人，故B项错误。
C项中王某主要利用了单位物质技术条件研发出新型手机，还是属于职务发明，专利申请权还是应该属于单位而非个人，故C项错误。
D项中如王某辞职后到乙公司研发出新鼠标发生在离职后一年内，该新鼠标还是属于原单位的职务发明，专利申请权应该属于原单位甲公司而非新单位乙公司，故D项错误。

委托研发又叫做研发外包，是企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成，甲企业同乙企业签订合同协议，将同类技术研发委托给乙企业，则属于研发外包。

本题考查委托研发。委托研发又称研发外包，即企业将所需技术的研发工作通过协议委托给外部的企业或者机构来完成。