团队成长阶段目标的实现形式有（）A、发展团队工作能力B、发展团队信任气氛C、发展团队规范D、培养团队精神

题目

团队成长阶段目标的实现形式有（）

A、发展团队工作能力
B、发展团队信任气氛
C、发展团队规范
D、培养团队精神

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第1题：

在团队发展的()阶段,团队精神最低。

A、形成

B、磨合

C、正规

D、解散

答案：A

第2题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是( )。

A.团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期—表现阶段
B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A

解析：

第3题：

团队的发展是基于()。

A.项目的组织结构

B.项目团队提供的培训

C.团队成员的发展

D.项目团队精神

正确答案:C

第4题：

团队发展的表现阶段特征有（）。

A.团队的工作开始进入有序化状态
B.团队成员彼此高度信任
C.培养了团队精神
D.是团队最好状态的时期
E.团队比较成熟

答案：B,D,E

解析：

本题考查的是项目团队的发展过程。规范阶段是指经过磨合阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。表现阶段是团队最好状态的时期。团队成员彼此高度信任、相互默契，工作效率有大的提高，工作效果明显，这时团队已比较成熟。

第5题：

团队工作开始进入有序化状态，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化，培养了初步的团队精神，这种状态一般出现在项目团队发展过程的 ( )
A.形成阶段 B.磨合阶段C.规范阶段 D.表现阶段

答案：C

解析：

【精析】经过磨合阶段，进入规范阶段，团队的工作开始进入有序化状态，团队的各项规则经过建立、补充与完善，成员之间经过认识、了解与相互定位，形成了自己的团队文化、新的工作规范，培养了初步的团队精神。

第6题：

关于团队的表述正确的是（）。

A．构成团队的基本条件是各个成员必须有一个共同目标，团队内有一定的分工和工作程序

B．团队精神的形成是逐渐的，是通过少数人的带动和悉心培养而逐步形成的

C．培养团队精神关键是项目经理要率先典范，倡导和推动团队精神形式

D．项目团队的发展过程主要包括形成、磨合、规范、表现四个阶段

E．规范阶段，团队开始进入有序化状态

正确答案：ABCE
项目团队建设。

第7题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

A、团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A

解析：

第8题：

以下各选项,属于项目团队发展的规范阶段团队成员的情绪特点的有()

A挫折

B信任

C不满

D忠诚

E友谊

正确答案B,D,E

第9题：

有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。

A.团队的工作开始进入有序化状态
B.形成了自己的团队文化
C.培养了初步的团队精神
D.是团队最好状态的时期

答案：D

解析：

本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。

第10题：

下列关于项目团队建设的说法，错误的是()

A.团队发展的规范阶段，是团队状态的时期
B.团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
C.团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
D.项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

答案：A

解析：

选项A的正确说法应为:团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。

团队成长阶段目标的实现形式有（）A、发展团队工作能力B、发展团队信任气氛C、发展团队规范D、培养团队精神

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