要和别人进行有效沟通,正确的做法是()A、轻易对员工发火B、公开场合批评员工C、知己知彼利用权D、威和权力沟通

题目

要和别人进行有效沟通,正确的做法是()

  • A、轻易对员工发火
  • B、公开场合批评员工
  • C、知己知彼利用权
  • D、威和权力沟通
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第1题:

沟通是企业中每刻都在进行的活动。没有良好的沟通,企业的运营就不可能顺畅,甚至可能中断。为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中,最不可取的是:()

A.建立各种沟通渠道,让企业的所有员工随时随地了解企业的全部情况。

B.下达指令和文件的方式让企业的员工了解企业的使命目标和战略。

C.利用口头沟通的方式和下属交流。

D.策略地利用非正式组织在沟通中的作用。


参考答案:A

第2题:

下面关于绩效沟通的技巧,说法正确的是( )。

A.沟通时态度坦诚,给员工以信任感和安全感,以询问的方式进行
B.沟通时应具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息
C.要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好的配合工作
D.不仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更有效,更具前瞻性
E.沟通应及时,出现问题及时与组织沟通

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效沟通的技巧:沟通时态度坦诚,给员工以信任感和安全感,以询问的方式进行;沟通时应具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息;要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好的配合工作;不仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更有效,更具前瞻性;注意倾听;沟通应及时,出现问题及时与组织沟通;沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好的调整自己,达成绩效目标知识点:不同阶段绩效管理的目的和侧重点,绩效沟通技巧

第3题:

店长与员工进行有效沟通的前提是:()。

A.频繁的次数

B.店长放低姿态

C.员工的坦陈

D.店长对员工的了解


正确答案:D

第4题:

企业通过电话或面谈对员工进行绩效沟通,除为了对员工进行监督外,还为了()

  • A、对员工进行评价
  • B、对员工进行奖惩
  • C、对员工进行辅导
  • D、对员工进行淘汰

正确答案:C

第5题:

以下在员工关怀措施方面,未能起到有效性的因素是()

  • A、员工在工作中受了委屈,领导能够及时给予安慰和鼓励
  • B、对员工饭堂、宿舍等场所进行必要的改造,改善员工所处环境
  • C、尊重个体,要从员工做起,员工见到领导必须主动向领导问好
  • D、每个季度召开一次员工生日会,利用这个平台让大家部门与部门员工彼此间沟通,也同时增加员工的归属感,感觉公司对员工的重视

正确答案:C

第6题:

管理者在绩效沟通时需要掌握的技巧包括(  )。

A. 要看到成绩,更要看到问题,鼓励与批评并举的沟通更具有效性
B. 要让员工知道上级主管的想法和要求,以便于员工更好协作配合
C. 沟通以询问的方式进行,以获取更多的信息,帮助员工解决问题
D. 沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感
E. 沟通应及时,特别是在出现问题后应当及时沟通

答案:B,C,D,E
解析:
管理者在进行绩效沟通时需要掌握的技巧包括:①沟通时态度应该坦诚,给员工以信任感和安全感,不可使用带威胁性的词语,以询问的方式进行,通过询问获取员工更多的信息,以便帮助员工解决问题;②沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息;③要让员工知道自己的想法和需要,以便员工更好的配合工作;④不能仅仅看到问题,更要看到成绩,鼓励多于批评的沟通才更加有效,更具有前瞻性,更符合绩效管理的原则;⑤注意倾听,少说多听是沟通的又一个重要技巧;⑥沟通应及时,出现问题及时组织沟通,消极等待只能使事情更加恶化,后果更加不可想象;⑦沟通应具有建设性,作为沟通的结果,管理者应提出建设性的意见,以帮助员工更好地调整自己,更好地完成绩效目标。

第7题:

行为安全观察与沟通包括以下哪些方面()

  • A、员工的反应
  • B、员工的位置
  • C、个人防护装备
  • D、工具和设备
  • E、批评教育

正确答案:A,B,C,D,E

第8题:

秘书进行纵向沟通的关键是( )。

A.下行沟通

B.部门问沟通

C.员工间沟通

D.上行沟通


正确答案:D
纵向沟通包括自上而下、自下而上两种。下行沟通是纵向沟通的主体,上行沟通是纵向沟通的关键。

第9题:

下面酒店经理对员工进行批评的做法正确的是()。

  • A、在公开场合点名批评
  • B、对事不对人
  • C、指出需要员工改进的地方
  • D、由员工提出解决问题的方法

正确答案:B,C,D

第10题:

解决团队关怀问题的方法中,下列()的做法是合适的。

  • A、多方沟通
  • B、问卷调查
  • C、与员工进行心灵沟通
  • D、做好员工关怀工作

正确答案:A,B,C,D

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