团队文化的内容
第1题:
A.人本文化
B.团队文化
C.创新文化和竞争文化
D.求实文化
第2题:
A、思维模式的优化
B、家长工作
C、管理常识
D、组织文化
第3题:
A.诚信文化风险文化
B.诚信文化服务文化
C.服务文化团队文化
D.风险文化创新文化
第4题:
企业内部团队文化竞争力建设的内容和目标?
内容:
(1)加强每个员工工作态度的文化建设。
(2)加强所有员工协作精神的文化建设。
(3)加强整个企业效率意识的文化建设。
第一方面,构成企业内部团队文化竞争力的个体基础;第二方面,构成企业内部团队文化竞争力的群体基础;第三方面,构成企业内部团队文化竞争力的效率基础。
目标:员工在工作中能够表现出更大的主动性、积极性和创造性,员工群体能够表现出更大的团队性、和谐性,企业整体能够表现出更高的效率性。
略
第5题:
A.在多文化团队中,起码会有数量相当的来自3个或者3个以上文化的成员
B.这个团队可以不带自我意识地工作,能用很多不同的方法在一起共同工作
C.多文化团队存在超越单文化团队的极大潜力
D.多文化团队的绩效满意度与单文化团队和双文化团队相比最低
第6题:
A.双文化团队
B.多文化团队
C.象征性文化团队
D.一般性文化团队
第7题:
A、创新团队的构成
B、合作的重要性
C、创新的重要性
D、有效的团队合作机制
E、创新团队的文化建设
第8题:
A、人本文化
B、团队文化
C、创新文化
D、竞争文化
E、求实文化
第9题:
A.象征性文化团队
B.交叉文化团队
C.双文化团队
D.多文化团队
第10题:
项目文化建设中的团队理念的内容是什么?