根据内部控制引用指引,人力资源管理的工作流程包括()。A、人力资源的引进B、人力资源的开发C、人力资源的使用D、人力资源的退出E、人力资源的培训

题目

根据内部控制引用指引,人力资源管理的工作流程包括()。

  • A、人力资源的引进
  • B、人力资源的开发
  • C、人力资源的使用
  • D、人力资源的退出
  • E、人力资源的培训
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第1题:

人力资源管理重视人力资源的使用,忽视人力资源的开发。()


答案:错

第2题:

建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。

A:人力资源的开发和培训
B:绩效改善
C:人员配合
D:团队建设活动
E:一般的人力资源管理方法

答案:A,C,D,E
解析:

第3题:

提升 G 寿险公司人力资源职能有效性的方式之一是在人力资源管理职能领域实施流程再造。 下列关于人力资源管理中的流程再造的说法中, 正确的是( )。

①. 人力资源管理的流程再造必须依靠信息技术才能完成

②. 人力资源管理的流程再造应当由人力资源管理部门独立完成

③. 人力资源管理的流程再造就是指把不重要的人力资源管理活动外包出去

④. 人力资源管理的流程再造的目的在于提高人力资源管理流程的效率, 提高人力资源管理服务质量

A. ①、 ②

B. ①、 ④

C. ②、 ③

D. ③、 ④


参考答案:D

第4题:

企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程()人力资源管理流程,是人力资源管理流程的一部分.

A附属

B包含

C包含于

D以上都不对


A

第5题:

项目人力资源管理计划应包括()。

A.人力资源控制计划
B.人力资源考核计划
C.人力资源配置计划
D.人力资源培训计划
E.人力资源需求计划

答案:C,D,E
解析:
2020/2019教材P60
项目人力资源管理计划应包括:(1) 人力资源需求计划;(2) 人力资源配置计划;(3) 人力资源培训计划。

第6题:

建立人力资源信息系统的目的包括( )。

A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助

答案:A,B,D,E
解析:
人力资源信息系统在组织中主要服务于以下四个目标:①规范人力资源管理信息来源;②提高人力资源管理的工作效率;③规范人力资源管理流程;④为企业领导决策提供帮助。

第7题:

建设项目人力资源管理计划,包括( )。

A.人力资源需求计划
B.人力资源配置计划
C.人力资源培训计划
D.人力资源的选择
E.人力资源组织规划

答案:A,B,C
解析:
2020/2019教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划,人力资源配置计划,人力资源培训计划

第8题:

人力资源管理战略主要内容包括()

A、人力资源中长期规划

B、人力资源引进与保留战略

C、人力资源培训与开发战略

D、人员绩效管理战略

E、薪酬战略


参考答案:ABCDE

第9题:

建设项目人力资源管理计划,包括( )。

A、人力资源需求计划
B、人力资源配置计划
C、人力资源培训计划
D、人力资源的选择
E、人力资源组织规划

答案:A,B,C
解析:
2018版教材P60
建设项目人力资源管理计划应包括人力资源需求计划,人力资源配置计划,人力资源培训计划

第10题:

项目人力资源管理控制应包括()。

  • A、人力资源的选择
  • B、订立劳务分包合同
  • C、教育培训和考核
  • D、编制人力资源需求计划
  • E、编制人力资源配置计划

正确答案:A,B,C

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