资产公司应建立完善的内部监督机制,公司及各部门、各分支机构依据自身实际情况设立严格高效的内部控制防线。所有岗位都必须实行双人临岗制度。
第1题:
第2题:
基金托管人内部控制的制度建设,需要( )。 A.建立完善的稽核监督体系 B.明确监察稽核部门及内部各岗位的具体职责 C.严格内部管理制度 D.划分岗位薪酬等级
第3题:
建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈,并进行持续的监督,保证内部控制制度落实。( )
第4题:
基金管理公司内部风险控制制度具体体现为( )。
A.严格按照法律法规和基金契约规定的投资比例进行投资,不得从事规定禁止基金投资的业务
B.坚持独立性原则,基金管理公司管理的基金资产与基金管理公司的自有资产应相互独立,分账管理,公司会计和基金会计严格分开
C.实行集中交易制度,每笔交易都必须有书面记录,但不需加盖时间章
D.加强内部信息控制,实行空间隔离和门禁制度,严防重要内部信息泄露
第5题:
基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈,并进行持续的监督,保证内部控制制度落实。 ( )
第6题:
岗位责任制度和岗位分离制度,就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈。( )
第7题:
公司要建立有效的内部监控制度,对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈,并进行持续的监督,保证内部控制制度落实。( )
第8题:
基金管理公司内部控制的基本要求包括( )。(1分)
A.严格授权控制
B.强化内部监察稽核控制
C.建立完善的岗位责任制度
D.建立完善的信息披露制度
第9题:
下列关于基金管理人内部控制基本要素的表述错误的是( )。
A.公司督察长和内部监察稽核部门应独立于其他部门
B.基金管理人应自主控制业务活动的运作
C.基金管理人应当建立有效的内部监控制度
D.基金管理人应当依据自身经营特点设立顺序递进、权责统一、严密有效的内控防线
第10题: