公务员应当予以辞退的情形有()
第1题:
我国公务员有下列情形之一的,予以辞退()
A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排;
C、因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
第2题:
国家公务员有下列哪些情形之一的,应当予以辞退?( ) A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的 B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的 C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的 D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
第3题:
A在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
B因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
C不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;
D旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
第4题:
公务员有下列情形之一的,予以辞退( )
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
第5题:
A.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
B.不履行公务与义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
C.旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
第6题:
我国公务员有下列情形之一的,应当予以辞退:()
A、在年度考核中,连续两年被确定为不称职
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排
C、因单位撤销、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D、不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的。
第7题:
A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的
B.在年度考核中,被确定为不称职的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的
第8题:
人民警察应当予以辞退的是( )。
A.连续两年考核被确定为不称职
B.旷工或无正当理由逾期不归连续超过10天
C.不能胜任现职工作
D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人接受合理安排的
第9题:
A在年度考核中连续两年被确定为不称职的
B不胜任现职工作,又不接受其他适当安排的
C因单位调整、撤销、合并或缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
D公务员矿工或无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年累计超过30天的,可以辞退
E不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不适宜开除的
第10题:
公务员有下列哪种情形之一的,应当予以辞退。()
A、在年度考核中,一年被确定为不称职的
B、不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作的
D、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的