效标关联效度可分为()效度和()效度两种。

题目

效标关联效度可分为()效度和()效度两种。

参考答案和解析
正确答案:同时;预测
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相似问题和答案

第1题:

主要采用专家判断法确定的效度指标是()。

A:预测效度
B:构想效度
C:效标关联效度
D:内容效度

答案:D
解析:
内容效度的检验主要是采用专家判断法。首先,专家要在工作分析的基础上,确定从事某一职位所必备的工作行为。其次,判断测试的内容是否能够正确地表达这些行为。

第2题:

效度包括()。

A.评分者效度
B.内容效度
C.效标关联效度
D.预测效度
E.构想效度

答案:B,C,D,E
解析:
效度包括内容效度、效标关联效度、预测效度、构想效度。@##

第3题:

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度


参考答案:ABD

第4题:

实证效度包括

A.效标关联效度
B.同时效度
C.预测效度
D.表面效度

答案:B,C
解析:
实证效度也称效标关联效度。根据效标搜集的时间差异,实证效度可以分成同时效度和预测效度两种。效标资料与测验分数同时搜集时称为同时效度。效标资料是在测验之后根据实际工作成绩确定时是预测效度。

第5题:

效标关联效度可分为

A.表面效度
B.同时效度
C.预测效度
D.结构效度
E.专家效度

答案:B,C
解析:

第6题:

人员甄选的效度主要分为( )。

A.内容效度
B.分半信度
C.效标效度
D.构想效度
E.效标关联效度

答案:A,C,D,E
解析:
本题考查效度。效度主要分为三类,即内容效度、效标效度和构想效度。效标效度也称效标关联效度。

第7题:

简述效标关联效度的两种类型。


答案:
解析:
(1)同时效度(1分),指研究具与现有标准之间的关系(1分)(2)预测效度(1分),指测昰工具作为来情况预测指标(1分)的冇效程度。

第8题:

()不属于效度。

A.构想效度

B.协同效度

C.效标关联效度

D.内容效度


参考答案:B

第9题:

可以反映研究工具与其他测量标准之间关系的是

A.表面效度B.内容效度C.结构效度D.效标关联效度E.效标效度

答案:D
解析:
校标关联效度侧重反映的是研究工具与其他测量标准之间的相关关系,而未体现研究工具与其所测量概念的相符程度。【该题针对“社区护理研究的基本方法”知识点进行考核】

第10题:

下列哪种效度反映工具的内在属性?()

A表面效度

B内容效度

C效标关联效度

D结构效度

E信度


D