下列对授权描述正确的是（）
第1题：
A、授权不授责
B、适度授权
C、权责相当
D、逐级授权
E、视能授权
第2题：
关于授权以下说法不正确的是( )
A. 授权具有时效性
B. 被授权者接受权力后，对授权者负有相应的责任
C. 在授予下属权力的同时，也将最后对事情的负责权授出
D. 授权是一种特殊的分权形式
第3题：
A：授权是将自己的领导权力全部授予他人
B：授权是将有关事的权力项适当地分授给若干适合被授予权的人
C：授权不能超出权力范围
D：授权一般一事一授，有关任务完成就及时收回权力
E：授权对象是自己的直接下属
第4题：
管理者依据自己的权力范围和下属的承受能力而进行授权，是遵循了授权的哪项原则：（）。
第5题：
下面关于授权说法错误的是()。
A.授权是一个过程
B.授权意味着授责
C.授权不同于分权
D.被授权者对授权者负有报告及完成任务的责任。
第6题：
A、直接提交
B、现场授权
C、先审后授
D、查询授权
第7题：
A.授权又授责
B.授权不授责
C.授责不授权
第8题：
A.权责分明、有限授权
B.权责明确、权责同授
C.权力有限、责任无限
D.权力无限、责任有限
答案：B
解析：权责明确、责权同授原则。领导者向自己的下属授权时,必须向下属交待清楚与被授权力相应的责任,保证被授权者的权力与责任相一致,即有多大的权力就应担负多大的责任，做到权责统一。同时，领导者把所属的一部分权力授予下属后，仍然对其所履行之工作负有总体责任。权力虽然可授，责任却无可旁贷，只有上下互相监督、责权明确，领导工作才会富有成效
第9题：
集中授权应按照（）的要求实现事中监督与授权控制管理。
第10题：
领导者向下级授权时，授什么权，授多少权，应根据下级能力的高低而定。这是授权的（）。