成长心态的体现()A、为了成功不择手段B、包容他人,失败是学习的机会C、能力是会封顶的

题目

成长心态的体现()

  • A、为了成功不择手段
  • B、包容他人,失败是学习的机会
  • C、能力是会封顶的
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

当人们在工作和学习中体验到成功或失败时,会寻找成功或失败的原因。()


正确答案:对

第2题:

在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是()。

A:提高员工的素质与能力,提供员工发展机会
B:提高员工的素质,提供员工发展与学习的机会
C:提高员工的素质与能力,提供员工发展与学习的机会
D:提高员工的能力,提供员工发展与学习的机会

答案:C
解析:
素质与能力的提高是员工职业生涯成长的一个前提条件,而企业为员工提供更多的发展与学习的机会也是十分必要的条件。在员工立业与发展阶段中,对员工成长尤为重要的是提高员工的素质与能力、提供其发展与学习的机会。

第3题:

关于“试错理论”的描述错误的是? ()

A. 错误和失败就是坏事,我们需要不断成功摈弃失败经验总结

B. 历史上许多成功者都是在这样的失败以及错误中成长起来的

C. 有些人被错误打败了,倒在了成功的途中,有些人则在错误中迅速成长起来,最终收获成功。

D. 失败是成功之母,学习是一个在错误中不断摸索的过程


参考答案:A

第4题:

下面哪项描述是属于封闭型心态()

  • A、人的性格很大部分是天生的,能力的高低也是很早就已经决定了
  • B、失败是进步的必由之路
  • C、挫败往往是学习机会,它让我们了解自己的弱项是什么
  • D、知道自己不懂什么的时候会很开心

正确答案:A

第5题:

学习的最终目的是为了()。

  • A、成长
  • B、奉献
  • C、提升能力
  • D、成就

正确答案:C

第6题:

在团体保险的运营战略中,在进行组织成长机会的识别与分析时,“我们能做什么”、“我们能将什么做得最好”,以及“我们必须做什么”三个问题有助于保险公司确定特定环境的机会能否有效转化为团险业务成长的机会。这三个问题分别代表的概念是( )。

A.环境机会、核心能力和成功要求

B.核心能力、环境机会和成功要求

C.成功要求、环境机会和核心能力

D.环境机会、成功要求和核心能力


参考答案:A

第7题:

顺应环境的孩童的自我成长受阻时,一个核心的标志就是拒绝接受()。

  • A、成功
  • B、失败
  • C、他人
  • D、自我

正确答案:B

第8题:

人身保险公司学习和成长目标将注意力引向企业未来成功的基础,学习和成长能力将为企业的长期成长和进步提供动力源泉。下面不属于学习和成长目标范畴的是()。

A、员工成长学习项目的参与度

B、自主开发产品的数量

C、年度加薪额度

D、员工产能提高率


参考答案:C

第9题:

“一个企业的失败往往是因为他曾经的成功”这句话的主要是为了说()

  • A、创业者要有归零的心态
  • B、创业者要有积极的心态
  • C、创业者要有乐观的心态
  • D、创业者要有坚持的心态

正确答案:A

第10题:

下面句子说法正确的()

  • A、职场中,远景不清晰会导致团队陷入迷茫的状态
  • B、职场中,迷茫是我们成长的机会
  • C、职场中,迷茫、清晰都是同时存在的
  • D、职场中,需要有学习和上进的心态

正确答案:A,B

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