为每一个测评要素确立关键性的描述特征,要求具备可辨别、易操作的特征,这是素质测评指标构成的()。
第1题:
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
用以鉴定与验证某种(些)素质是否具备或者具备程度大小为目的的素质测评是()。
第5题:
职业指导人员在设计测评方案时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的?() ①确定测评维度 ②选择测试工具 ③指导测评实施 ④分析岗位要求
第6题:
第7题:
第8题:
A、制定测评原则
B、制定测评要素
C、确立测评标志
D、确定测评标度
第9题:
ISM规则第七章新增公司对()编制的程序的要求。
第10题:
邀请一些了解测评对象、研究测评方法的专家学者或管理人员,要求他们聚在一起集思广益,毫无顾虑地提出所有可以想到的测评要求,不干涉别人的观点,可以受他人观点的启示而提出新的测评要素为()