次要劳动力市场的工资由企业内部劳动力市场决定。
第1题：
劳动力市场发育状况，对企业劳动力内部供给预测影响很大。发育良好的劳动力市场有利于劳动力的自由流动，并能形成由市场工资率引导劳动力合理流动的机制。()
第2题：
第3题：
A.性别分割
B.年龄分割
C.主要劳动力市场和次要劳动力市场
D.内部劳动力市场和外部劳动力市场
第4题：
工资的给付标准和数额最终由（）
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳动力市场划分理论认为在主要劳动力市场和次要劳动力市场，教育与工资都具有显著的正相关。()
第9题：
第10题：
什么是内部劳动力市场？企业内部劳动力市场与外部劳动力市场相比有什么特征？企业内部劳动力市场有什么意义？