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试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。A、越大B、越小C、不变D、不确定

题目

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

  • A、越大
  • B、越小
  • C、不变
  • D、不确定
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题：

试题：总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力的自身工资弹性（）。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定


参考答案：A

第2题：

下列关于劳动力需求弹性的说法中，正确的是()。

A.其他要素替代劳动力的可能性越大，需求弹性就越大

B.产品的需求弹性越大，劳动力需求弹性的就越小

C.劳动成本占总成本的比率越大，劳动需求的弹性就越小

D.资本的供给弹性越大，劳动需求的弹性就越小

E.资本的供给弹性越小，劳动需求的弹性就越小


参考答案：AE

第3题：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素包括（ ）。

A．要素替代的难易度

B．其他生产要素的供给弹性

C．最终产品的需求价格弹性

D．产品总成本中劳动力成本所占的比重

E．要素的构成


正确答案：ABCD

第4题：

如果某种劳动力成本占总成本的比重很大，那么，该种劳动力需求的自身工资弹性通常是( )。

A.较低的
B.较高的
C.零
D.一般的

答案：B
解析：
总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。

第5题：

根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大
B.其他要素对劳动力的替代越困难
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小
E.工资水平越高

答案：A,C
解析：
【知识点】 派生需求定理；
派生需求定理认为，若其他条件相同，在下述四种情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性：①最终产品的需求价格弹性。产品需求弹性越大，生产此种产品的劳动力的需求弹性越大。②要素替代的难易度。其他生产要素对劳动力替代越容易，劳动力需求的自身工资弹性就越高。③其他生产要素的供给弹性。其他生产要素的供给弹性越大，劳动力需求的自身工资弹性就越大。④产品总成本中劳动力成本所占的比重。总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高。

第6题：

总成本中，劳动成本所占比重越大，该种劳动力需求的工资弹性( )。

A.越大

B.越小

C.不变

D.不确定


参考答案：A

第7题：

关于派生需求定理的说法，正确的是（ ）。

A.该定理又称“希克斯一马歇尔”派生需求定理
B.若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越小
C.若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越高
D.若其他条件相同，其他生产要素的供给弹性越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大
E.若其他条件相同，劳动力成本在总成本中所占的比重越大，则劳动力需求的自身价格弹性就越大

答案：A,D,E
解析：
派生需求定理认为，若其他条件相同，产品需求弹性越大，生产产品的劳动力需求的自身工资弹性就越大，反之则越小；若其他条件相同，其他生产要素对劳动力替代越困难，劳动力需求的自身价格弹性就越低，反之则越高。

第8题：

影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。

A．最终产品的需求价格弹性

B．中间产品的需求价格弹性

C．要素替代的难易程度

D．其他生产要素的供给弹性

E．产品总成本中劳动力成本所占的比重


正确答案：ACDE

第9题：

根据派生需求定理，在其他条件相同的情况下，若()，则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A:最终产品的需求价格弹性越大
B:其他要素对劳动力的替代越困难
C:其他生产要素的供给弹性越大
D:劳动力成本在总成本中所占的比重越小
E:工资水平越高

答案：A,C
解析：
派生需求定理认为，若其他条件相同，在下述四种情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性：①产品需求弹性越大；②以其他生产要素替代该种劳动力很容易；③其他生产要素的供给富有弹性，无需大幅度提高这些生产要素的价格就能很容易地获得其供给量的增加；④该种劳动力成本占产品总成本的比重很大。

第10题：

在其他条件一定的情况下，若（ ），则劳动力需求的自身工资弹性就越小。

A.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大
B.其他生产要素替代劳动力的难度越小
C.其他生产要素的供给弹性越大
D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

答案：D
解析：
本题考查派生需求定理。ABC选项都会使劳动力需求的自身工资弹性增大

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