影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。
第1题：
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有( )。
A．最终产品的需求价格弹性
B．中间产品的需求价格弹性
C．要素替代的难易程度
D．其他生产要素的供给弹性
E．产品总成本中劳动力成本所占的比重
第2题：
简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯—马歇尔派生需求定理。
第3题：
关于劳动力需求的自身工资弹性，下列说法正确的是（ ）。 A．劳动力需求的自身工资弹性为负 B．劳动力需求的自身工资弹性为正 C．反映的是劳动力需求变动对工资率变动的敏感性 D．指的是劳动力工资率变动1%所引起的劳动力需求量发生变化的百分比 E．其公式为η＝工资率变动%/劳动力需求量变动%
第4题：
希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．
A．劳动力需求弹性
B．劳动力供给弹性
C．劳动力供给自身工资弹性
D．劳动力需求自身工资弹性
第5题：
劳动力需求自身工资弹性的绝对值越（ ），工资率变化对就业量的影响也越大。
第6题：
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有哪些？
第7题：
劳动力需求自身工资弹性的绝对值越大，工资率变化对就业量的影响就（ ）。
第8题：
影响劳动力需求自身工资弹性的因素有（ ） A．最终产品的需求价格弹性 B．劳动工时变动百分比 C．要素替代的难易度 D
第9题：
反映劳动力需求量变动对工资率变动的反应程度的指标是（ ）。
A.劳动力需求的交叉弹性
B.劳动力需求的自身工资弹性
C.劳动力供给的自身工资弹性
D.劳动力供给的交叉弹性
第10题：
当工资上升时，劳动力需求下降的速度会超过工作了上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之，工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这是指()。
A．劳动力需求曲线缺乏弹性的
B．劳动力需求曲线是单位弹性的。
C．劳动力需求曲线是自身工资弹性的
D．劳动力需求曲线是富有弹性的