在采用计时工资作为基本工资的支付方式时，工人低生产率的风险的主要承担者是（）。
第1题：
实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
A.企业
B.工人
C.政府
D.社会
第2题：
要提高企业的劳动生产率水平，除提高各车间的劳动生产率水平外，还应增加（）。
第3题：
企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：()
A.基本工资、补贴工资
B.基本工资、福利工资
C.计件工资、工龄工资
D.计件工资、计时工资
第4题：
搭便车问题趋于最严重，当（）时。
第5题：
实行计时工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
第6题：
计时工资与计件工资是应用最普遍的基本工资的支付方式。（ ）
第7题：
实行计件工资制，工人低生产率的风险主要由（）承担。
第8题：
如果员工们是被按照工时领取报酬的，那么（ ）。
A．员工承担低生产率的风险
B．员工承担被解聘的风险
C．企业承担筛选人员的费用
D．企业就要承担员工生产率波动的风险
第9题：
较高工资水平通常（）
第10题：
企业对生产工人的激励性薪酬方案，主要体现方式是：（）