职前培训是指按不同岗位的基本要求,对()所进行的教育和培训活动。A、未上岗人员B、再就业人员C、在岗人员D、离岗人员

题目

职前培训是指按不同岗位的基本要求,对()所进行的教育和培训活动。

  • A、未上岗人员
  • B、再就业人员
  • C、在岗人员
  • D、离岗人员
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在岗培训是指基于业务拓展和()需要,针对正在任职某一岗位的人员所进行的培训活动。

A、组织扩张

B、市场拓展

C、提高工作绩效

D、增强组织人员


参考答案:C

第2题:

对新入场和进入新岗位的作业人员,必须进行安全培训教育,没有经过培训的不得上岗。企业每年要对所有人员至少进行一次安全教育培训。判断对错


参考答案:(√) 

第3题:

下列关于安全生产教育培训的说法中,错误的是( )。

A、离岗6个月以上的人员上岗前应重新进行安全培训

B、换岗工作人员必须重新进行安全培训

C、离岗3个月的人员重新上岗前必须进行安全培训

D、生产经营单位应按照规定对从业人员进行安全教育培训


正确答案:C


第4题:

()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

  • A、岗位培训
  • B、学徒培训
  • C、再就业培训
  • D、就业前培训

正确答案:D

第5题:

在岗培训是指对从业人员进行的不脱离岗位,以提高()为主的培训活动。

  • A、社会应变能力
  • B、岗位工作能力
  • C、创新工作能力
  • D、思维转变能力

正确答案:B

第6题:

()是专门针对公共部门在职人员所实施的、就任某一新工作岗位前的培训活动。

A.在职离岗培训

B.在职转岗培训

C.在岗培训

D.工作轮换


正确答案:B

第7题:

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

  • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
  • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
  • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
  • D、进行新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培调或者教育培训考核不合格的人员,不是上岗作业
  • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

正确答案:A,C,D,E

第8题:

安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()。

A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训

B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训

C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训

D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业

E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训


参考答案:ACDE

第9题:

企业安全生产教育培训符合相关法律规定的做法是()

  • A、对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训
  • B、对管理人员和作业人员每两年至少进行一次安全生产教育培训
  • C、在作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,必须进行安全生产教育培训
  • D、进入新岗位和新的施工现场的作业人员,未经教育培训或者教育培训的考核不合格的人员不得上岗作业
  • E、在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,对作业人员进行相应的安全生产教育培训

正确答案:A,C,D,E

第10题:

以下关于待岗培训的内容哪些是不正确的()。

  • A、生产岗位“三无”人员不允许上岗
  • B、对已在岗人员,依据岗位责任体系要求进行岗位能力考试考核,考试考核不合格,须离岗接受不少于一年的待岗培训
  • C、管理和技术岗位“两无”人员不允许上岗
  • D、对待岗培训后考试考核合格的人员可重新竞聘上岗

正确答案:B

更多相关问题