团体领导者:“小方与小明对此事有相同的看法,都认为成长是需要付出代价的。”在这里,领导者用到的技巧是()。A、支持B、联结C、执中D、阻止

题目

团体领导者:“小方与小明对此事有相同的看法,都认为成长是需要付出代价的。”在这里,领导者用到的技巧是()。

  • A、支持
  • B、联结
  • C、执中
  • D、阻止
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

领导艺术是()在领导活动中为了实现领导职能而表现出来的各种技巧、手段与方法的完美运用。

A、员工

B、领导者

C、团体

D、被领导者


参考答案:B

第2题:

团体过渡阶段设计的重点包括( )。
(A)设计无压力状态下的互相认识活动
(B)领导者以更开放、包容、尊重、温暖等特质与成员互动
(C)选择增加团体信任感与凝聚力的活动来催化团体动力
(D)运用摘要、解释、联结、设限、保护等技巧


答案:B,C,D
解析:

第3题:

团体计划书的作用是:()

A、可作为正式带领团体时的指引

B、是向行政部门申报计划、申请经费及对外宣传、招募成员的重要依据

C、促进领导者和团体成员之间,或者领导者与协助领导者之间相互沟通

D、作为招募团体成员的指导


参考答案:A,B

第4题:

团体规范是团体领导者制定的,不需要成员的参与。()


正确答案:错误

第5题:

过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行(),为团体成员提供()与()。
催化;鼓励;挑战

第6题:

在治疗性团体中领导者经常要利用援助技巧、澄清技巧、移倩、反移情、阐析、行为改变技术等心理治疗方法协助成员矫正偏差的观念和行为。此种情况下团体领导者扮演的角色是()。

A、领导者

B、治疗师

C、调解员

D、教育者


参考答案:B

第7题:

领导者有责任妥善管理及运用团体记录资料属于()

A团体形成前的伦理问题

B团体过程中的伦理问题

C团体结束后的伦理问题

D领导者与团体成员关系的伦理问题


C

第8题:

每个团体领导者的道德上的责任是理解:()

A、团体动力学

B、团体过程

C、团体领导技巧

D、团体发展


参考答案:A,B,C,D

第9题:

以下是团体领导者行动技巧的是()

A发问

B支持

C联结

D阻止


A

第10题:

现代领导理论认为,团体的领导者可以因团体目的与情况的不同而不同,一个团体的领导者也会因团体的发展而改变。


正确答案:正确

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