金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生创新动力。

题目

金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生创新动力。

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第1题:

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励被称为外在激励。( )

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

正强化的刺激物不仅仅包含物质刺激,还包括精神奖励。()


参考答案:正确

第3题:

广义的薪酬是指员工个人获得的工资、奖金等以金钱或实物形式支付的劳动回报。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

金钱、实物等物质刺激和荣誉、地位、获得知识、成就感等精神刺激都会产生()。


正确答案:创新动力

第5题:

与支气管哮喘有关的因素是( )

A、接触过敏源

B、呼吸道病毒、寄生虫感染

C、化学物质刺激

D、精神、运动、药物等多种因素

E、遗传因素等


参考答案:ABCDE

第6题:

最符合味觉形成的原因是( )。

A.化学物质物质刺激舌面上的味蕾产生的

B.挥发性的芳香物质刺激嗅觉神经产生的

C.呈味物质刺激味觉感应器官产生的

D.非化学物质物质刺激触觉神经产生的


参考答案:C

第7题:

()是指被激励对象自身产生的发自内心的一种激励力量,包括学习新知识和技能,责任感,光荣感,成就感等。

A.正向激励

B.荣誉激励

C.内在激励

D.内滋激励


参考答案:D

第8题:

沟通场合以及沟通者的()和地位等的差异都会对语义的理解产生影响。

A、社会

B、政治

C、宗教

D、职业


参考答案:ABCD

第9题:

传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。

A

B



第10题:

与体罚、物质刺激等不良教育手段相比较,心理制裁的方式更加有效。


正确答案:正确

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