试述职业生涯发展规划的发展简史。

题目

试述职业生涯发展规划的发展简史。

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相似问题和答案

第1题:

建立职业生涯通道的过程被称为()。

A.组织的职业生涯发展特征
B.组织的职业生涯发展特点
C.组织的职业生涯发展制定
D.组织的职业生涯发展规划

答案:D
解析:

第2题:

试述信息传递演变的简史。


正确答案:语言、信物、烽火、文字、驿站、交通、邮站、电报、电话、图像、万用智能通信网。

第3题:

试述贵州的城镇发展规划。


参考答案:①城市建设成就显著,贵州根据山区实际,坚持大、中、小、城市和小城镇协调发展的原则,小城市建设突出重点,全面推进;②城镇化步伐不断加快,一方面是老城镇焕发生机和活力,工矿集镇在工业化进程中的中心作用日趋明显,建制镇在社会主义新农村建设中的辐射带动作用越来越强。是加强17万个自然村、1.8万多个行政村和700多个乡的村寨整治、社会主义新农村建设。加强重点小市镇、小集镇的建设。③建筑业正在崛起,贵州解放后,为了适应大规模的经济社会建设的需要,全省建筑迅速发展起来,成来国民经济中的一个先导产业,具有房屋和土木工程建筑、建筑安装、建筑装饰和其他建筑业等4个大类行业和以少数特大型企业集团为核心、以总量适度的总承包企业为骨干、以众多专业分包和劳务分包企业为依托的建筑总包分包的行业体系,从市勘测、设计、施工和维修等生产经营,完成了大量的房屋、公路、铁路、隧道、桥梁、港口、水库和矿山等建筑工程。全程建筑业低碳节能减排持续推进,加强了新建建筑物的节能,逐步停止生产使用实心粘土砖、页岩砖,采用太阳能、浅层地能、生物质能与新的建筑,产业创新的潜力很大。

第4题:

试述东北细毛羊的育成简史和适应性?


正确答案: 东北细毛羊:是东北三省采取联合育种育成的毛肉兼用细毛羊品种。
育成简史:东北细毛羊是我国1947—1967年育成的第二个细毛羊品种,是由美国兰布列美利奴羊与本地蒙古羊的杂种后代为基础,先后引用苏联美利奴羊,斯塔夫洛波羊、高加索羊、新疆细毛羊和极少数的阿斯卡尼等品种公羊进行杂交选育而成,于1967年命名为“东北毛肉兼用细毛羊”,简称“东北细毛羊”。
适应性:对东北地区的生态条件有较好的适应能力,并具有耐粗饲、生长发育快,羊毛品质好等特点,但存在净毛率低等缺点,今后育种工作应进一步提高其净毛率和羊毛长度等性状。

第5题:

员工职业生涯发展实施的步骤包括()

  • A、员工满意度评估
  • B、员工职业发展规划制订
  • C、发展计划的执行
  • D、执行状况评估

正确答案:B,C,D

第6题:

简答在制定组织的职业生涯发展规划时应注意的问题。


答案:
解析:
(1)为员工考虑新的或非传统的职业道路提供自我评价的机会。 (2)应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展。
(3)为所有的员工提供均等就业与发展的机会。
(4)注意员工个人发展需要的满足。
(5)通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩。
(6)确定培训和发展需要的方法。

第7题:

岗位KPI是指()

  • A、关键业绩指标
  • B、组织经营目标
  • C、发展规划目标
  • D、职业生涯目标

正确答案:A

第8题:

企业从众多员工中发现有培养前途者,通过与其沟通订立()并按照规划进行培训。

A.个人职业生涯发展规划
B.个人职业生涯确定规划
C.员工职业生涯发展规划
D.专业技能职业生涯规划

答案:A
解析:

第9题:

简述组织职业生涯发展规划的制订。


正确答案: 建立职业生涯通道即为组织的职业生涯发展规划的制订的过程。其目的在于促进企业现有人才更有效的俄发展。
制订组织的职业生涯发展规划时,应注意以下几方面问题:
1、为员工考虑新的或非传统的职业通道
2、应该使跨越不同的部门、专业和岗位的职业通道得到拓展
3、为所有员工提供均等就业与发展的机会
4、注重员工个人发展需要的满足
5、通过由横向与纵向工作的变换而提供的在职培训来改善业绩
6、确定培训和发展需要的方法。

第10题:

职业生涯发展规划是个人对自己现有职业发展的总体计划和总轮廓的勾画。


正确答案:错误