一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）A、能力的开发B、态度的开发C、职业资本的开发D、职业素质的开发E、职业技能的开发

题目

一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中，自我要素的开发包括（）

A、能力的开发
B、态度的开发
C、职业资本的开发
D、职业素质的开发
E、职业技能的开发

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第1题：

一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()

A.能力的开发

B.态度的开发

C.职业资本的开发

D.职业素质的开发

E.职业技能的开发

参考答案：ABC

第2题：

企业的培训与开发主要包括()活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

正确答案：ABC

第3题：

简述个人职业生涯开发的主要方法。

正确答案：(1)树立正确的职业理想和明确的职业目标。
(2)正确进行自我分析和职业分析。
(3)构建合理的知识结构。
(4)培养职业需要的实践能力。
(5)参加有益的职业训练。
(6)积极参与社会活动，建立社会资本。

第4题：

新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。

A．培训与职业生涯开发相辅相成

B．培训对职业生涯开发没有作用

C．职业生涯开发过程与培训无关

D．培训与职业生涯开发不能针对同一对象

正确答案：A

第5题：

职业生涯的管理包括职业生涯设计、发展、开发和()等内容

A决策

B研究

C反馈

D更新

参考答案：A

第6题：

个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的()

A.人际交往策略

B.工作策略

C.学习与培训策略

D.工作—家庭平衡策略

参考答案：A

第7题：

对人力资源的开发包括()。

A.组织开发

B.自我开发

C.培训开发

D.职业生涯规划

E.战略规划

参考答案：A,B

第8题：

简述个人职业生涯开发的意义。

正确答案：(1)职业生涯开发可以提高个人的思想素质和决策能力。
(2)职业生涯开发可以提高个人的创造性。
(3)职业生涯开发可以提高个人的科学文化和专业技术知识水平。
(4)职业生涯开发可以提高个人的生产技能和工作绩效。

第9题：

人力资源核心能力开发主要包括（）

A．招聘与配置

B．培训与开发

C．职业生涯设计

D．薪酬计划

E．绩效管理

正确答案：ABC

第10题：

职业生涯管理的任务主要包括()。

A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B.确定组织总体发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的评估工作
D.对员工个人职业生涯发展进行定期的评估
E.员工工作岗位与职业生涯的调适

答案：A,B,C,D,E

解析：

组织职业生涯管理的任务： (一)帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 (二)确定组织总体发展目标与职业需求规划 (三)开展与职业生涯管理相结合的评估工作 (四)对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 (五)员工工作岗位与职业生涯的调适 (六)员工职业生涯发展与技能培训开发

一般而言，个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本

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