成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。

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第1题：

有这样一个职场寓言故事:有两位工匠正在砌墙,记者采访他们正在做什么,第一位回答:“没看到吗?我正在砌墙。”第二位回答:“我正在盖一栋高楼。”10年后,回答“砌墙”的工匠还在工地砌墙;回答“正在盖高楼”的工匠成为了工程师。下列说法正确的是()

A.职业理想和职业生涯没有关系

B.职业理想引导职业生涯的发展

C.只要确立职业理想，就能成功

D.没有职业理想，职业生涯规划也能实现

参考答案：B

第2题：

职业生涯规划具有特别重要的意义在于()

A.职业生涯规划有助于激发自身潜能，增强个人实力

B.职业生涯规划有助于实现自我价值的不断提升和超越，实现个人全面发展

C.职业生涯规划有助于协调好职业生活与家庭生活的关系，更好地实现人生目标

D.职业生涯规划能够帮助个人确定职业发展的目标，促进个人努力工作

参考答案：ABCD

第3题：

下列有关职业生涯锚作用的阐述正确的是（）。 A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准 B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳 C．有助于增强个体职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效 D．为个体早期职业生涯发展奠定基础

正确答案：ABC
本题考查职业生涯锚的作用。职业生涯锚的作用之一是为个体中后期职业生涯发展奠定基础。所以不选D。

第4题：

确立志向和职业理想,有助于( )。

A、引导职业选择、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值

B、推动职业成功、促进事业发展、实现人生价值

C、引导职业选择

D、引导职业选择、推动职业成功

参考答案：A

第5题：

()是指有助于一个人进行职业探索、职业确定、取得职业成功以及获得职业满足的贯穿终身的一系列连续性活动。

A.职业生涯管理

B.职业生涯规划

C.职业生涯开发

D.职业生涯

参考答案：C

第6题：

在个人的职业生涯发展中，或在组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥的重要作用有( )。

A．有助于识别个体的职业生涯目标和职业生涯成功的标准

B．能够促进员工预期心理契约的发展，有利于个体与组织稳固地相互接纳

C．有助于增强个体的职业技能和工作经验，提高个体和组织的绩效

D．为个体中后期职业生涯发展奠定基础

E．是个体成功的必要条件

正确答案：ABCD
解析：职业生涯锚是个体与工作情境之间早期相互作用的产物，只有经过若干年的实际工作体验后才能被发现。A、B、C、D四项均是其重要作用。

第7题：

下列说法错误的是( )。

(A)工作的成功就是指工作的升迁

(B)员工职业生涯开发的主体是职业生涯委员会

(C)根据公司业务需求来设计的员工职业生涯体系的实效性较强

(D)职业锚是员工个人发展的职业定位

(E)分配给员工程序性的工作有助于员工建立职业锚

答案：　ABE

第8题：

托尔斯泰曾说过:“理想是指路明灯,没有理想,就没有坚定的方向;没有方向,就没有生活。”在实践中,我们也发现职业生涯规划往往是以职业理想为引导的,这表明()

A.职业理想指导并调整着职业活动，并对职业生涯的发展起着重要作用

B.理想是美好的，现实是残酷的，确立职业理想只是一种精神安慰而已

C.职业生涯规划要符合实际条件，职业理想要符合自己的兴趣，两者没有联系

D.职业理想是借助想象而确立的，所以应该以职业生涯设计替代职业理想

参考答案：A

第9题：

关于职业生涯反馈评估的意义,下列说法不正确的是()。

A.帮助你不用太努力就可发展自己

B.有助于个体增强对职业生涯环境的重新认识

C.有助于接近和达到职业生涯目标

D.有助于个体增强自我认知，实现正确的自我评估

参考答案：A

第10题：

下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）

A、职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B、职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
C、职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D、职业生涯设计可以保证个体终生受益

正确答案:A,B,C

成功的职业生涯设计有助于职业理想的实现。

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