可以揭示特定薪酬等级的薪酬水平中值以及该等级内部职位或员工薪酬的大致分布状况的数值是()。
第1题:
A、技能薪酬体系
B、能力薪酬体系
C、职位薪酬体系
D、绩效薪酬体系
第2题:
同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距指的是()。
A.薪酬区间
B.薪酬区间中值
C.薪酬区间最高值
D.薪酬浮动率
第3题:
A、薪酬等级宽度
B、薪酬变动比率
C、薪酬区间中值
D、相对比率
第4题:
第5题:
A.比较比率
B.薪酬区间渗透度
C.薪酬变动比率
D.薪酬变动范围
第6题:
关于薪酬设计中的薪酬区间, 正确的说法是( )。
① 它代表了同一薪酬等级内部的最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的差距
② 薪酬变动比率是指在同一薪酬区间内部, 最高低薪酬水平和最低薪酬水平之比
③ 薪酬区间中值所代表的是该薪酬区间中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平
④ 薪酬区间是薪酬结构的一个重要内容
A. ①②③
B. ②③④
C. ①②④
D. ①③④
第7题:
通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平。
A.薪酬区间的渗透度
B.薪酬区间的比较比率
C.薪酬区间的中值
D.最高薪酬与最低薪酬之间的比率
第8题:
A、薪酬变动率
B、薪酬结构
C、薪酬区间中值
D、薪酬区间
第9题:
薪酬等级之间的交叉程度取决于( )。
A.薪酬等级的高低
B.薪酬变动范围
C.薪酬等级内部的区间变动比率
D.薪酬区间渗透度
E.薪酬等级的区间中值之间的级差
第10题: