岗位工资制是()在我国应用的一种形式。

题目

岗位工资制是()在我国应用的一种形式。

  • A、以职位为导向的薪酬结构
  • B、以能力为导向的薪酬结构
  • C、以绩效为导向的薪酬结构
  • D、组合薪酬结构
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第1题:

提倡推行各种形式的岗位工资制,包括()等。

A.岗位绩效工资制
B.岗位薪点工资制
C.岗位等级工资制
D.岗位定员定额工资制
E.岗位业绩工资制

答案:A,B,C
解析:
建立以岗位工资为主的基本工资制度。提倡推行各种形式的岗位工资制,如岗位绩效工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制等。要进行科学的岗位设置、定员定额和岗位测评,做到以岗定薪。要以岗位测评为依据,参照劳动力市场工资指导价位合理确定岗位工资标准和工资差距。

第2题:

使营销人员和企业之间产生较在的离心力的工资形式是()。

  • A、计件工资制
  • B、提成工资制
  • C、技能工资制
  • D、岗位工资制

正确答案:B

第3题:

我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。

A、职务工资制

B、能力工资制

C、技术工资制

D、结构工资制

E、岗位工资制


正确答案:A

第4题:

岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。

  • A、岗位职务工资制
  • B、岗位绩效工资制
  • C、岗位效率工资制
  • D、岗位职称工资制

正确答案:B

第5题:

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

  • A、基础工资制
  • B、单一型岗位工资制
  • C、技能工资制
  • D、衔接可变型岗位工资制
  • E、重合可变型岗位工资制

正确答案:B,D,E

第6题:

事业单位工资制度的基本形式是()

  • A、计时工资制
  • B、岗位绩效工资制
  • C、岗位技能工资制
  • D、固定工资制

正确答案:B

第7题:

岗位工资制是--------的一种具体形式()。

  • A、能力工资制
  • B、工作工资制
  • C、组合工资制
  • D、年功工资制

正确答案:B

第8题:

岗位工资制在实施中可以采取哪些形式?()

A、基础工资制

B、单-型岗位工资制

C、技能工资制

D、衔接可变型岗位工资制

E、重合可变型岗位工资制


参考答案:BCDE

第9题:

我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是()。

  • A、岗位绩效工资制度
  • B、结构工资制
  • C、职务级别工资制
  • D、职务等级工资制

正确答案:A

第10题:

岗位工资制是()型薪酬体系在我国应用的一种形式。

  • A、生活
  • B、职能
  • C、职位
  • D、综合

正确答案:C

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