职位评价的结果是()
第1题:
A、职位特征
B、职位描述
C、职位分析
D、薪酬结构
第2题:
A.职位比较
B.职位评价
C.职务评价
D.职位分析
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
职位评价的特点体现为()。
A、职位评价的中心是“事”不是“人”
B、职位评价是对企业各类职位的相对价值进行衡量的过程
C、职位评价是对性质相同的职位进行评判
D、职位评价需要运用多种学科的理论和方法
E、以上都不对
第6题:
A、工作说明书
B、岗位说明书
C、岗位规范
D、职位评价
E、岗位评估
第7题:
A.挑选典型职位
B.确定职位评价方法
C.建立职位评价委员会
D.对职位评价人员进行培训
第8题:
职位评价环节一般遵循的步骤顺序是( )。
①挑选典型职位 ②确定职位评价方法 ③建立职位评价委员会
④对职位评价人员进行培训 ⑤对职位进行评价 ⑥与员工交流, 建立申诉机制
A. ①②③④⑤⑥
B. ①③④②⑤⑥
C. ③④①②⑤⑥
D. ③④②①⑤⑥
第9题:
第10题: