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针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

题目

针对缺乏前瞻性的薪酬管理错误，应采取的应对措施是（）

  • A、对员工按岗位考核
  • B、实施动态的薪酬管理
  • C、实行绩效薪酬
  • D、对企业岗位进行战略排序
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第1题：

简述应采取哪些措施以应对我国水资源缺乏的现状。


参考答案：(1)节约用水，杜绝浪费
(2)加大水价调整步伐与力度，促进水资源商品化
(3)加强需水控制管理，实现需水零增长
(5)加大投资力度，加快供水工程建设
(4)推行污水资源化管理和海水利用。

第2题：

所谓薪酬政策就是企业管理者对企业薪酬管理的目标、任务、途径和手段进行选择和组合，是企业在员工薪酬上所采取的( )。

A．制度安排

B．应对措施

C．方式策略

D．手段


正确答案：C

第3题：

针对辨识出的风险,企业应确定所采取的控制措施,包括()。

A、工程技术措施

B、管理措施

C、应急措施

D、个体防护措施


答案：ABCD

第4题：

以下哪些属于针对不合格采取纠正措施的要求？（）

  • A、评审所采取的纠正措施的有效性
  • B、对不合格做出应对
  • C、评价是否需要采取措施
  • D、实施纠正措施

正确答案:A,C,D

第5题：

什么是事故隐患？分哪几类？应采取哪些针对性措施应对？


正确答案: （1）事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷；
（2）分2类：一般事故隐患、重大事故隐患；
（3）对一般事故隐患立即整改；对重大事故隐患采取“五到位”和“一评价”。

第6题：

下面哪一项指的是权变措施()。

A、对负面风险事件的一个应急计划

B、对没有预料到的风险发生是采取的一个应对行动

C、对风险管理计划中描述的风险的具体回应

D、一个前瞻性的、有计划的风险应对措施


标准答案：B

第7题：

组织应调查能源绩效中的（），并采取应对措施。

  • A、重大偏差
  • B、重大问题
  • C、重大错误

正确答案:A

第8题：

风险应对主要是针对不同的风险级别采取相应的应对措施。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第9题：

关于安全技术措施的针对性，下列各项中错误的是（）。

  • A、应针对不同工程的特点可能造成的施工危害，从技术上采取措施；
  • B、应针对不同的施工方法制定相应的安全技术措施；
  • C、应针对不同的工人制定相应的安全技术措施；
  • D、应针对季节性施工的特点，制定相应的安全技术措施

正确答案:C

第10题：

以下哪些不属于针对不合格采取纠正措施的要求？（）

  • A、评审所采取的纠正措施的有效性
  • B、对不合格做出应对
  • C、评价是否需要采取措施
  • D、实施纠正措施

正确答案:B

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