绩效测量基准是:()

题目

绩效测量基准是:()

  • A、BAC
  • B、EV
  • C、AC
  • D、ACWS
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

绩效评估中的绝对标准是指将员工间的绩效表现进行相互比较。()


正确答案:错

第2题:

绩效考核采用的5类等级标准是:()、()、()、()、()。


参考答案:极优秀 优秀 良好 中 差

第3题:

执行绩效测量基准是( )

A.BCWS

B.BCWP

C.ACWP

D.ACWS


正确答案:A

第4题:

绩效报告过程的输出是()

  • A、绩效报告和绩效测量
  • B、绩效报告和需求变更
  • C、绩效偏差分析和项目预测
  • D、绩效测量和需求变更

正确答案:B

第5题:

绩效标准是绩效考评的基础,必须定量化,客观化。

A

B



第6题:

绩效标准是对绩效指标的量的规定。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第7题:

岗位胜任特征的测量标准是( )。

A: 个性
B: 素质
C: 绩效
D: 能力

答案:C
解析:
胜任特征是以绩效为标准测量的。
关注微信公众号:瑞牛题库 或 niutk ,获取考试试题更新通知

第8题:

绩效报告过程的输出是(61)。

A.绩效报告、绩效测量

B.绩效报告、需求变更

C.绩效偏差分析、项目预测

D.绩效测量、需求变更


正确答案:B
解析:绩效报告过程的输出是:绩效报告、预测、需求变更、更新的项目管理计划、建议的纠正措施和组织过程资产。

第9题:

纵断面测量是由整体到局部的测量程序进行的,分为()两种。

  • A、长度测量和角度测量
  • B、长度测量和基平测量
  • C、基平测量和角度测量
  • D、基平测量和中平测量

正确答案:D

第10题:

什么是主动性的绩效测量和技动性的绩效测量?请举出三种常见的绩效测量方法。


正确答案: 主动性扣绩效测量是对职业健康安全管理活动及其结果是否符合管理方案、运行准则和适用法规要求的监视。
被动性的绩效测量是对职业健康安全管理体系运行中出现的或发生的事故、疾病、事件和其他不良职业毽康安全绩效的历史证据的监测。
例如:对工作场所的有害物质浓度监测;接触有毒有害物质的人员的健康状况检查;对过去一段时同内的事故、事件统计分析。

更多相关问题