变更管理的方法论基础指的是()。

题目

变更管理的方法论基础指的是()。

  • A、变更的流程
  • B、变更的审批层次
  • C、SOW及需求说明的方法、规格、形式
  • D、以上都对
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第1题:

在服务管理流程中,哪两项是你最可能用于风险分析和管理方法论?()

A 变更和成本管理

B 可用性管理和IT服务持续性管理

C 事故和变更管理

D 服务级别管理和IT服务持续性管理


参考答案B

第2题:

定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以()为基础。

A:宏观定义方法论
B:马克思主义方法论
C:实证主义方法论
D:反实证主义方法论

答案:C
解析:
定量研究是社会工作尤其宏观社会工作的重要基础。它以实证主义方法论为基础,采用与自然科学研究相仿的研究逻辑和相类的研究步骤。

第3题:

定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以( )为基础。

A.实证主义方法论

B.批判理论

C.马克思主义方法论

D.反实证主义方法论


正确答案:A
定量研究是社会工作尤其宏观社会工作的重要基础。它以实证主义方法论为基础,采用与自然科学研究相仿的研究逻辑和相类的研究步骤。

第4题:

学校管理学科的理论基础包括:()哲学方法论基础;()方法论基础;()理论;心理学理论;()理论。


正确答案:马克思主义;系统;教育学;管理学

第5题:

简述现代管理理论产生的方法论基础。
管理是人类社会活动的一个组成部分,随着人类活动的历史进程而不断演变。管理对象是在不断变化的,管理理论是过去事实的总结,隐含着对过去的管理现象所总结出的规律,同时又有它的自身的一些特殊性。所以管理者在应用管理理论时既不能否认已有的管理理论的科学性,也不能完全照搬管理理论。而且随着管理对象的日益复杂化、多变性,对管理方法的要求也就越来越科学化、定量化,这就要求管理理论要有科学的方法论来指导,要有科学工具来支持。众所周知,任何一门学科都是建立在其他学科提供的知识框架的基础上,管理科学也是如此。现代科学理论“老三论”和“新三论”是现代管理理论的基础理论。“老三论”是指系统论、信息论和控制论,“新三论”是指耗散结构理论、协同论和突变理论。“新三论”对于管理学上的意义在于将管理对象视为一个系统,而这个系统是不断变化的,如何对这一系统加以认识是进行管理研究的关键性问题。耗散结构理论、协同论和突变论很好地把握了管理对象这一演变过程。所以这些科学方法论是现代管理科学的方法论基础。

第6题:

下列各项中,属于信息技术一般控制中的程序变更要素的是(  )。

A.程序开发的管理方法论
B.系统作业管理
C.变更过程中的职责分离
D.程序实施和应急计划

答案:C
解析:
选项A、D属于程序开发中的要素;选项B属于计算机运行中的要素。

第7题:

定量研究是宏观社会工作的重要基础,它以( )为基础。

A.宏观定义方法论
B.马克思主义方法论
C.实证主义方法论
D.反实证主义方法论

答案:C
解析:
定量研究是社会工作尤其宏观社会工作的重要基础,以实证主义方法论为基础,采用与自然科学相仿的研究逻辑和研究步骤。

第8题:

学校管理学科的理论基础包括_________哲学方法论基础:系统方法论基础:________理论;心理学理论;管理学理论。


参考答案:马克思主义、教育学

第9题:

基础管理指的是()

  • A、文化管理
  • B、制度管理
  • C、团队管理
  • D、个人管理

正确答案:B

第10题:

省行将2011年定为“双基”管理年,“双基”管理指的是()。

  • A、基础管理
  • B、基本控制管理
  • C、基层管理
  • D、基础客户管理

正确答案:A,C

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