禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。

题目

禁止用人单位招用未满18周岁的成年人。

参考答案和解析
正确答案:错误
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第1题:

禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()

参考答案:错误


参考答案:×

第2题:

《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。

A.14

B.16

C.18

D.15


正确答案:B
解析:《劳动法》第15条第1款规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第3题:

《劳动法》明确规定:禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第4题:

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。


正确答案:正确

第5题:

《劳动法》禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。

A.12
B.14
C.16
D.18

答案:C
解析:
《劳动法》禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

第6题:

我国劳动法禁止用人单位招用未满( )的未成年人。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁


参考答案:C

第7题:

根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。

A.14

B.18

C.16

D.20


正确答案:C

第8题:

除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。

A.已满16周岁

B.未满16周岁

C.16~18周岁

D.未满18周岁


正确答案:B

第9题:

未成年工的特殊保护规定了用人单位禁止招用未满( )周岁的未成年人。

A.14
B.16
C.18
D.20

答案:B
解析:
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第10题:

禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。


正确答案:错误