（）对古典管理理论进行了大胆的突破，第一次把管理研究的重点从工作上和从物的因素上转到人的因素上来，不仅在理论上对古典管理理论做了修正和补充，开辟了管理研究的新理论，还为现代行为科学的发展奠定了基础，对管理实践也产生了深远的影响。
第1题：
_____是古典管理理论奠基人之一，他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展产生了重大影响，成为管理过程学派的理论基础。
第2题：
第3题：
A.法约尔
B.亚当.斯密
C.霍桑
D.泰罗
第4题：
古典管理理论对教育管理的实践产生了哪些影响？
第5题：
管理学形成后的3个阶段是（）阶段。
第6题：
A.权变理论
B.行为科学管理理论
C.现代科学管理理论
D.古典管理理论
第7题：
新的管理理论层出不穷，对实际工作中的新问题做出了较好的解释，因此可以说，泰勒的科学管理理论等古典管理理论已经彻底过时，除了尚存历史意义外，对管理实践早已丧失了指导作用。
A对
B错
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
霍桑实验研究结果使人事管理从科学管理转向了对（）的研究。
第10题：
对于需求构成的分析，对追求需求满足的动机与行为的研究，对人的激励的研究，都为管理主体（）管理好人这一关键因素奠定了理论基础。