能力薪酬制度的建立步骤有哪些？主要内容是什么？
第1题：
第2题：
第3题：
我国公民民事行为能力宣告制度的主要内容有哪些？
（1）被宣告人须为精神病人（包括痴呆人）；
（2）须经利害关系人申请，法院不得主动为之；
（3）须经法院依照法定的审判程序做出宣告。
第4题：
薪酬调查的主要内容有哪些？
第5题：
制药工艺的研究步骤有哪些？各步骤研究的主要内容是什么？
第6题：
第7题：
设计出科学合理的薪酬体系和薪酬制度，需要经过哪些步骤？
第8题：
A、改革管理体制，推动建立分级诊疗制度
B、建立新机制和人事薪酬制度
C、强化医保支付和监控作用
D、构建协同发展的医疗服务体系
E、加快推进医疗卫生信息化建设
第9题：
要想成功适用能力薪酬体系，并最大限度的发挥其管理优势，需要全面优化企业的适用环境。下列优化思路正确的是（）
第10题：
建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤，其正确的顺序应该是（）。