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关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。A、高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元B、防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支C、内养人员也享受D、以上说法都不对

题目

关于防暑降温费，下列说法正确的是（）。

  • A、高温岗位人员标准300元，非高温岗位人员标准200元
  • B、防暑降温费采用现金发放方式，在“福利费”中列支
  • C、内养人员也享受
  • D、以上说法都不对
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第1题：

各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。部分岗位以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料费不得充抵高温津贴。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

企业发放给员工的防暑降温饮料的费用应在（ ）列支。

A.劳动保护费
B.职工福利费
C.财务费用
D.工会经费

答案：A
解析：
劳动保险和职工福利费：由企业支付的职工退职金、按规定支付给离休
干部的经费，集体福利费、夏季防暑降温费、冬季取暖补贴、上下班交通补贴等。
劳动保护费：按规定发放的劳动保护用品的支出。如工作服、手套、防暑降温饮料以及在有碍身体健康的环境中施工的保健费用等。
工会经费：是指企业按《工会法》规定的全部职工工作总额比例计提的工会经费。@##

第3题：

受行政警告处分的人员,岗位工资和基本生活保障费按标准发放,( )内不享受效绩工资?

A一个

B三个

C六个


正确答案：C

第4题：

以下项目，在福利费中列支的有（）。

  • A、防暑降温费
  • B、健康疗养费
  • C、丧葬补助费
  • D、企业年金
  • E、基本医疗保险

正确答案:A,B,C

第5题：

预防高温中暑的措施有哪些（）。

  • A、制定高温季节防暑降温工作计划，落实责任
  • B、组织完成职业性高温体检工作
  • C、存在高温作业禁忌症的人员不得在高温岗位工作
  • D、确保高温作业岗位防暑降温设备的正常运行

正确答案:A,B,C,D

第6题：

关于高温津贴的说法,正确的是（）


A.防暑降温饮料可以充抵高温津貼

B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额

C.高温津贴标准由法律规定

D.劳动者在30℃以上高温天气从事室外作业,用人单位应当发放高温津贴

答案：B
解析：
劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。

第7题：

防暑降温药品发给哪些人员（）。

  • A、高温岗位作业人员
  • B、半高温岗位作业人员（高温岗位修理）
  • C、在露天从事重体力作业的人员
  • D、在室内从事重体力作业的人员

正确答案:A,B,C,D

第8题：

各单位要为高温作业、高温天气作业的从业人员提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的防暑药品。()以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

A.不得

B.部分岗位

C.全部

D.个别岗位


参考答案：A

第9题：

企业不得以防暑降温饮料充抵（）。

  • A、福利用品
  • B、绩效奖金
  • C、高温津贴
  • D、部分福利费

正确答案:C

第10题：

防暑降温费是高温补贴吗？青岛高温补贴发放标准是多少？企业为员工下发的降暑饮料可以冲抵高温补贴费吗？


正确答案: 防暑降温费就是高温补贴，现行青岛高温补贴发放标准为从事室外作业和高温作业人员每人每月200元；非高温作业人员每人每月140元。但企业为员工下发的降暑饮料并不能充抵高温补贴。

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