绩效评估主体4选择原则

题目

绩效评估主体4选择原则

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第1题:

资产评估( )对于评估价值类型的选择具有约束作用

A.原则

B.特定目的

C.假设前提

D.评估主体


正确答案:B

第2题:

绩效评估的主要要素包括:()。

  • A、绩效评估的目标
  • B、评估的基本要求和原则
  • C、评估的制度安排
  • D、绩效评估的信息系统

正确答案:A,B,C,D

第3题:

绩效管理评估的属性包括主体和方法。()


正确答案:×

第4题:

绩效评估主体可分为()、()和()。


正确答案:政府自身;社会组织;个人

第5题:

绩效改进流程主要有:绩效诊断与分析,选择和实施绩效改进方案,(),制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。

  • A、绩效改进面谈
  • B、选择合适的绩效改进方法
  • C、确定绩效改进指标
  • D、建立改进原则

正确答案:B

第6题:

绩效考评主体选择的一般原则包括()

A.绩效考评主体的职位要比被考评者高
B.绩效考评主体的选择要有助于实现一定的管理目的
C.绩效考评主体应对所评价岗位的工作内容有一定了解
D.绩效考评主体必须是和公司签有正式劳动合同的员工
E.绩效考评主体所考评的内容必须基于他可以掌握的情况

答案:B,C,E
解析:

第7题:

政府绩效评估的价值取向决定了:()。

  • A、评估绩效的标准
  • B、评估的主体
  • C、评估的复杂性
  • D、评估的过程

正确答案:A

第8题:

在选择绩效评估指标时应遵循的原则有()。


答案:目标一致、可测、独立、差异性

第9题:

下列关于采购绩效评估原则的选项中,正确的是()。

  • A、评估工作要有全局意识
  • B、选择适当的衡量指标,绩效指标的目标值要科学合理
  • C、评估工作的持续与长期化
  • D、上述叙述均正确

正确答案:D

第10题:

公民个人作为评估主体,体现了政府绩效评估中一种全新的价值取向,即()原则。


正确答案:用户满意

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