确定绩效评价指标权重时，专家意见法一般适合（）
第1题：
专家会议法是对已拟出的指标体系征询专家意见，给出权集，经统计后取平均值，以确定权重的方法。()
第2题：
第3题：
A、特尔斐法
B、专家排序法
C、经验法
D、专家会议法
第4题：
（）是指分别向若干专家（一般以10~15名为宜）咨询并征求意见，来确定各评估指标的权重系数。
第5题：
第6题：
绩效评价的基础部分是( )。
A. 绩效评价指标与标准的识别和确定
B. 评价者的确定
C. 权重的分配
D. 评价时间的选择
第7题：
第8题：
A、每一个指标，相同的权重
B、把单一指标直接相加
C、由专家在主观上给以权重
D、根据行为对组织的经济贡献赋予权重
第9题：
第10题：
比较适合考评指标少于10个的确定指标权重的方法是（）