简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

题目

简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

参考答案和解析

正确答案:企业制定绩效目标时应遵循SMART原则。即：目标是具体的、目标是可衡量的、目标是可达到的、目标是公司与部门目标高度相关的、目标是以时间为基础的

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第1题：

简述企业进行理念开发时应遵循的原则？

正确答案: 个性化原则
社会化原则
简洁性原则
人本原则
市场原则

第2题：

在制定安全目标时应遵循哪些原则？

正确答案: 遵循的原则有：突出重点、先进性、可行性、全面性、灵活性、尽可能数量化目标与措施要对应等。

第3题：

在制定绩效目标时应遵循SMART原则,这个原则不包括()。

A、不受时间和资源限制的

B、明确具体的

C、可衡量的

D、行为导向的

参考答案：A

第4题：

企业制定绩效目标时，要遵循（）原则

正确答案:SMART

第5题：

制定绩效计划是应遵循（）

A、平等原则
B、针对性原则
C、全面性原则
D、限制因素原则

正确答案:D

第6题：

简述制定园艺植物育种目标应该遵循的一般原则？

正确答案:1）新品种必须符合生产和市场的需求
2）要有较高的经济效益和社会效益
3）育种目标实现的可能性大
4）近期需求与长远利益兼顾
5）处理好目标性状与非目标性状的关系。目标性状就是主要性状

第7题：

战略目标制定应遵循哪些原则？

正确答案: 战略目标制定应遵循：1）关键性原则；
2）平衡性原则：
①不同利益之间的平衡；
②长期利益与短期利益之间的平衡；
③总体战略目标与职能战略目标之间的平衡。
3）权变性原则。

第8题：

根据“从简单入手”的原则，企业的HR部门在实行绩效管理时应侧重于（）

A、目标制定
B、目标分解
C、目标考核
D、计划质询

正确答案:B

第9题：

企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中M是指目标应是（）。

A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、与公司和部门目标高度相关的
E、是以时间为基础的

正确答案:B

第10题：

简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？

正确答案: 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
（一）战略目标的性质有以下内容：
（1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
（2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
（3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
（4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
（二）企业战略目标主要包括以下内容：
（1）企业盈利能力；
（2）市场竞争地位；
（3）市场目标；
（4）发展目标；
（5）资源目标；
（6）社会责任目标；
（7）职工福利目标。
（三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
（1）目标要分清主次；
（2）目标要有层次性；
（3）目标要有激励性；
（4）目标要尽量数量化。

简述企业制定绩效目标时应遵循的原则。

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