重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
Z理论在领导方式上的表现（）。
第3题：
有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即()。
A.管理方格理论
B.权变理论
C.管理系统理论
第4题：
Z理论在领导方式上的表现是（）
第5题：
领导方式按行政领导者指导工作的重点不同可分（）。
第6题：
第7题：
以领导的工作重心为尺度，领导可以分为（）
第8题：
大多数成功的领导得共同采用的领导方式是( )。
A.以事为中心的领导方式
B.以人为中心的领导方式
C.集权式领导方式
D.人事并重的领导方式
第9题：
从行政领导工作侧重的角度划分，行政领导方式具体有（）
第10题：
重事式就是以事为中心的领导方式，它的理论基础是建立在什么样的人性假设前提下的？