简述“路径--目标理论”的领导方式和领导人的职能。
第1题：
A、管理方格理论
B、领导生命周期理论
C、路径—目标理论
D、菲德勒权变理论
第2题：
权变领导理论主要包括()。
A.菲德勒的权变理论
B.赫赛——布兰德的情境理论
C.领导方式连续统一体理论
D.路径——目标理论
E 管理方格理论
第3题：
A、指导型
B、支持型
C、参与型
D、独裁型
第4题：
路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
第5题：
()理论的内容包括五个方面：领导过程、()、()、领导方式和()。
A、路径—目标
B、目标设置
C、路径改善
D、权变因素
第6题：
领导行为理论主要包括()。
A领导方式连续统一体理论
B.路径——目标理论
C.利克特的管理模式理论
D.领导四分图理论
E.赫茨伯格的双因素理论
第7题：
第8题：
路径---目标理论属于领导的权变理论。()
第9题：
路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）
第10题：
根据路径-目标理论，主动征求并采纳下属意见的领导方式称为（ ）。