泰勒的科学管理原理基人性假设是（）。
第1题：
泰勒的科学管理方法对人性的假设是()。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自动人
D. 复杂人
第2题：
泰勒的《科学管理原理》一书发表于1911年。()
第3题：
A、法约尔
B、泰勒
C、韦伯
D、吉普
第4题：
“社会人”人性理论假设的基础是什么？（）
A泰勒的科学管理原理
B梅奥的人际关系理论
C马斯洛的需要层次理论
D霍桑试验
第5题：
A.泰勒的科学管理原理
B.梅奥的人际关系理论
C.马斯洛的需要层次理论
D.霍桑试验
第6题：
“体谅模式”的人性论假设是__________。
第7题：
A.自我实现人
B.经济人
C.社会人
D.复杂人
答案：B
解析：十九世纪末,二十世纪初,随着工业革命的兴起,资本主义迅速发展,旧的特定管理方式已不适应,出现了以泰勒为代表的科学管理运动,其理论观点被称为科学管理学派,又称传统理论.它建立在"经济人"的人性假说基础上,认为人的行为在于追求本身最大的利益,工作动机是为了获得最大的经济的报酬。
第8题：
A.经济人
B.社会人
C.自我实现人
D.复杂人
第9题：
此题为判断题(对，错)。
第10题：
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在（）提出来的。
经济人
略