简述韦伯的行政理论？

第1题：

第2题：

简述韦伯的理想的行政组织理论对西方行政学的贡献。

第3题：

第4题：

简述马克思•韦伯在行政领域的贡献？

第5题：

简述韦伯的行政组织体系的特点。

第6题：

韦伯的行政管理理论包括哪些内容？
（1）为实现组织的目标，把全部组织活动划分为基本的作业，作为公务分派给每一个成员。
（2）各种公务（职位）按照职权的等级原则加以组织，每一职位有明确的权利和义务，由此构成一个层次体系。
（3）组织中人员的任用，完全按照职务上的要求，通过正式考试和教育培训来实行。
（4）管理人员应该是职业管理者，有固定的工资和明文规定的升迁制度。
（5）管理人员须严格遵守组织的规则与纪律，不受任何情感影响，保证规则和纪律的执行。
（6）组织中的各级官员必须完全以理性为指导，不带个人的目标影响，没有情感、偏爱、仇视等。
略

第7题：

试述韦伯“理想的行政组织”理论对西方行政学的影响。

第8题：

第9题：

简述韦伯组织理论关于组织类型及其权力基础的观点？

第10题：

简述韦伯与马克思阶级理论的异同。