组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。

题目

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第1题：

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。

A.进行组织诊断

B.实施组织变革

C.评估组织变革

D.设计组织变革

参考答案：A

第2题：

组织变革是指为适应内外环境的变化,而对组织的元素所做的调整与修正过程。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第3题：

组织变革的基本程序的首要步骤是()。

A、进行组织诊断

B、设计组织变革

C、评估组织变革

D、实施组织变革

参考答案：A

第4题：

()是组织内部分工协作的基本形式或框架。

A:组织流程
B:组织结构
C:组织规模
D:组织变革

答案：B

解析：

本题考查的是组织结构的基本内涵。

第5题：

根据组织变革的实际运作类别,可以将组织变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和以人为中心的变革。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第6题：

管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。()

此题为判断题(对，错)。

答案：错

第7题：

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

答案：组织变革是组织管理人员为适应内外环境及条件的变化，对组织目标、结构、制度和文化等进行调整和修正的活动。组织变革的程序是：
　　(1)发现问题的征兆，认识改革的必要。
　　(2)诊断问题。诊断问题，可以从六个方面入手：组织目标;领导模式;组织结构;权力关系;集权与分权;控制的有效性。
　　(3)选择变革的方法：改革结构;改善行为和改进技术。
　　(4)分析变革的限制条件。一般来讲，变革受多种因素的影响：领导者或上级机关的态度;组织的原有模式;组织中多数人的观念。
　　(5)分析与克服变革的阻力
　　(6)实施变革的策略

第8题：

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。

A.以外延为主的变革和以内涵为主的变革

B.以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革

C.组织的内部变革和外部变革

D.激进式的变革和渐进式的变革

参考答案：D

第9题：

组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（）。

A.组织发展
B.组织变革
C.组织文化
D.组织设计

答案：B

解析：

组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为组织变革。组织变革的原因是内部和外部环境的变化。外部环境包括政治、经济、技术、社会、心理等；内部环境则主要指组织成员的工作态度、士气、期望、个人价值观、人员素质的变化等。

第10题：

引起企业组织变革的内在动力主要有：组织目标的选择与修正；组织结构的改变；组织职能的转变；组织成员内在动机和要求的变化。

A对

B错

对
略

组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。

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